CTO da Click Boarding defende contratação por personalidade e uso de IA
Adam Wachtel, CTO da Click Boarding, defendeu que a contratação de engenheiros deve priorizar personalidade e mentalidade de resolução de problemas, e não apenas o “skillset” técnico. Ele também destacou que dar autonomia para que os engenheiros decidam como resolver um problema, dentro de parâmetros e do stack definido, ajuda a manter o time engajado no longo prazo.
Wachtel afirmou ainda que a forma como as equipes são montadas pode reduzir o impacto de reestruturações durante crescimento ou aquisições, ao “cross-pollinar” engenheiros por diferentes partes do stack. No podcast, ele mencionou que a IA está mudando tamanho e composição das equipes, sem necessariamente eliminar o modelo SaaS.
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