Entrevistas passam a permitir IA e avaliar raciocínio e decisões

Empresas estão reformulando entrevistas para lidar com ferramentas de IA que escrevem códigos, analisam informações e geram respostas em segundos. Com isso, uma prova técnica feita em casa passou a dizer menos sobre o que o candidato realmente sabe, levando companhias a aumentar etapas ao vivo ou a permitir o uso de IA durante a avaliação.

A Anthropic revisou seus testes técnicos: desde 2024, mais de mil candidatos fizeram uma prova para vagas de engenharia de performance, mas versões do Claude passaram a resolver o desafio com facilidade, então a empresa criou novas versões para diferenciar melhor os perfis. A DoorDash, por sua vez, trocou parte das entrevistas tradicionais por uma sessão de 60 minutos em que os candidatos podem usar IA e explicar o raciocínio enquanto avaliadores observam decisões e correções; fora da tecnologia, consultorias e empresas também passaram a incluir exercícios com uso de IA para analisar informações e melhorar respostas.