Estudo de Stanford aponta perdas em empregos de entrada mais expostos à IA

Economistas da Universidade de Stanford atualizaram uma pesquisa sobre os efeitos do avanço da inteligência artificial no emprego e identificaram perdas relevantes em vagas de entrada para trabalhadores mais jovens. A edição de agosto de 2026 de “Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence” indica que, em ocupações mais “expostas” à disrupção por IA, a taxa de emprego de pessoas entre 22 e 25 anos está 19% abaixo da de seus pares em áreas menos expostas.

O estudo mostra que, no levantamento anterior, esse diferencial era de 13%, sugerindo persistência e expansão do impacto. Para chegar aos números, os pesquisadores analisaram uma amostra de dados de folha de pagamento anonimizados e de alta frequência da ADP e classificaram as ocupações pela exposição à IA usando métricas de impacto no mercado de trabalho e o Anthropic Economic Index, que observa como diferentes funções usam o modelo Claude no dia a dia.